A propos de nous

  • Qui sommes - nous?

    Inspiration, Motivation, Détermination sont les valeurs communes autour desquelles les dirigeantes d’IMD Human Transition ont construit une approche de l’accompagnement opérationnel unique et innovante.

    Portées par ces valeurs et avec plus de 20 ans d’expérience cumulée dans des entreprises de toutes tailles, le constat est sans appel : le succès d’un professionnel ne se mesure pas uniquement à ses compétences, c’est aussi une question d’état d’esprit !

    Fortes de ce constat, Saleha & Flora souhaitent participer à l’évolution des comportements et des modes de management, en donnant les moyens aux Hommes – Femmes de l’Entreprise d’aujourd’hui de relever les défis de la performance collective de demain.

    Stratégie90%
    Coaching80%
    Change Management80%
    Formations70%
  • Formations

    Chez IMD Human Transition nous pensons que la détermination permet à tout individu de s’inscrire dans une dynamique de succès.

    Nos dispositifs de formation ont été développés avec une méthode pédagogique participative.

    Pragmatiques, nos intervenants utilisent des cas d’études issus de situations réellement vécues en entreprise et accompagnent les stagiaires dans l’appropriation des réflexes adaptés à la situation.

    Bootcamp

    Disposer des compétences et adopter les bonnes pratiques reconnues dans son industrie est une base nécessaire à  laquelle chaque professionnel essaie de se conformer.

    Chez IMD Human Transition, des stages intensifs de 2/ 3 jours sont organisés plusieurs fois par an. Nos bootcamps permettent aux professionnels de se retrouver dans un endroit neutre et de travailler  de nouvelles compétences dans un esprit collectif.

    Conférences

    Nous organisons des conférences privées ou publiques. Selon les thèmes, nous faisons intervenir des spécialistes reconnus sur le marchés français.

    Nos interventions  sont centrées aussi bien sur les problématiques sociétales que technologiques.

  • Stratégie

    L’inspiration est un prérequis indispensable à l’établissement de toutes stratégies visant à améliorer la performance de l’entreprise, la motivation est le dénominateur commun à tout individu ou entreprise en succès.

    A l’ère de la digitalisation des applications métiers, l’agilité est un maître-mot, chez IMD Human Transition nous avons développé une approche innovante du conseil stratégique.

    Coaching

    Chez IMD Human Transition, le coaching d’entreprise est avant tout une aventure humaine forte.

    C’est la rencontre entre deux professionnels qui acceptent de se faire confiance et qui privilégient l’intelligence collective, collaborative & constructive.

    Nous fixons les objectifs ensemble et mettons en œuvre  les moyens pour les atteindre.

    Change Management

    Qu’il soit choisit ou subit, qu’il soit insignifiant ou bouleversant le changement est une partie intégrante de nos vies. Chez IMD Human Transition, nous mettons à votre disposition nos méthodes innovantes qui combinent outils, processus et accompagnement tout au long de chaque phase du changement.

Partage des connaissances

FORMATIONS & CONFERENCES

Nos modules 

  • Introduction à la stratégie d’entreprise, fondamentaux et outils
  • Développement commercial, Techniques de vente et Négociation
  • Elaboration & Gestion des processus (métiers, Projets)
  • Gestion de la relation client (expérience client , utilisateur)
  • Gestion des changements , accompagnement méthodes et outils
  • Impacts et opportunités liés à la transformation digitale
  • Formation sur mesure en présentielle ou e-learning (entreprise – nous contacter)

Nos Conférences – Prochaine conférence: MI – DECEMBRE 2018

L’image, la nouvelle langue universelle.

En savoir plus
Nos clients

Ils nous font confiance et nous les en remercions

Excellence, développement des potentiels et performance collective sont les valeurs que nous partageons avec nos clients & partenaires.
Résolument centrés sur l’efficacité personnelle nous sommes convaincus que le succès est une question d’inspiration, motivation et de détermination.

150

Professionnels formés

50

Projets

10

Dispositifs de formations

55

Coaches
Saleha
Directrice Générale

Saleha Ashraf

Directrice Générale

Saleha Ashraf

FJB-lanczos3
Business Development & Strategy Director

Flora Jean-Baptiste

Business Development & Strategy Director

Flora Jean-Baptiste

Klervie-ConvertImage
Consultante

Klervie Rivoal

Consultante

Klervie Rivoal

sara IMD
Coach & Formatrice

Sara Sommarti

Coach & Formatrice

Sara Sommarti

Méthodologie - Phase 1

Analyse 360°

Diagnostic

Elaboration du plan stratégique

Méthodologie - Phase 2

Co-construction du plan d’actions opérationnel

Définition du/des projet(s) pilote (s)

Analyse Flash & Réalignement

Déploiement in situ

Méthodologie - Phase 3

Mesure de performance

Suivi

imd outils et approche

Nos outils métiers

Analyse comparée (marché,KPI)

Océan bleu

Tableau de bord prospectif

Matrice de Porter

Nos outils RH

Matrice de potentiel performance

PCM / PREDOM

Enéagramme

INSCRIVEZ - VOUS A NOTRE NEWSLETTER

Restez informé!

    IMD Blog

    Adresse

    15, rue de Palestro, 75002 Paris

    Téléphone

    +33 (0)1 82 73 16 60

    © Copyright IMD 2018 – All Rights Reserved